个人在工作单位中人际关系的友善,将在很大程度上决定其对职业生活的满意感,甚至影响和改变他(她)的整个心境。一旦某人在工作单位中与领导或同事发生冲突或关系出现紧张,则会给其造成程度不同的心理压力和不适。对此,应该及时采取各种方法加以调适。
A：心理调适的途径
**疏导和渲泄。
案中冤案（董荫孤）
八洞天（笔练阁主人）
八段锦（佚名）
白牡丹（翁山柱砥、何梦梅）
百花野史（一笑主人）
北里志（孙棨）
北梦琐言（孙光宪）
禅真逸史（方汝浩）
常言道（落魄道人）
朝野佥载（张??）
三国演义（罗贯中 ）
西游记（吴承恩）
水浒传（施耐庵）
红楼梦（曹雪芹）
聊斋志异（蒲松龄）
警世通言（冯梦龙）
醒世恒言（冯梦龙）
喻世明言（冯梦龙）
初刻拍案惊奇（凌濛初）
二刻拍案惊奇（凌濛初）
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灵石出世
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夸海口引起世界公愤 （三字日常行为用语）
村头一点来聚会 （打一字）
谋夺一半 （打一字）
黄泥罐里装珍珠，口小肚大拿不出，打破泥罐拿出来，酸酸甜甜味足。 （打一水果）
不正之人走后门 （打字一）
住宅质量差，人称豆腐渣。 （前骊单珠）
生死无二志，谁肯似公台。 （打《西厢记》三句）
关口不说人优点 （打一人名）
寻得桃源好避秦 （打四字俗语）
扭过脸来接电话 （打五字口语）
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